MAH Logo

Utskrift från Malmö universitet - $.mah.se

Roland Ahlstrand
universitetslektor

Roland Ahlstrand är docent i sociologi vid fakulteten för Lärande och samhälle. Forskningen har under senare år handlat om företagsomställningar, partsrelationer, arbetsorganisation och anställdas deltagande i beslutsprocesser. I ett nu aktuellt projekt (www.quinne.eu) kommer han att studera relationen mellan innovation, arbetskvalitet och sysselsättning, men även social inkludering och jämställdhet inom privat och offentlig sektor, samt den svenska innovations-, arbetskvalitets- och sysselsättningsregimen. Roland undervisar, handleder och examinerar på Studie- och yrkesvägledarutbildningen och lärarutbildningen (samhällskunskap).


Kontaktuppgifter

E-post:roland.ahlstrand@mah.se
Telefon:040-6658005
Besöksadress: Nordenskiöldsgatan 10, Orkanen, B435b
Mobil:
Fax:
Postadress:Malmö universitet, 205 06 Malmö
Hämtställe:40

  • Publikationer

  • I urval från Malmö University Electronic Publishing.

    Vetenskapliga artiklar med peer-review
    Ahlstrand, Roland, Arvidson, Markus, Axelsson, Jonas (2017) "Protest, tystnad och partiskhet : Replik på en teori om lojalitet och whistleblowing" Norsk sosiologisk tidsskrift;3, 257-265, Universitetsforlaget (Scandinavian University Press), ISSN 2535-2512, DOI [länk], (PDF document) (application/pdf)

    Ahlstrand, Roland, Rydell, Alexis (2017) "Corporate Social Responsibility in Connection with Business Closures and Downsizing : A Literature Review" Contemporary Management Research;1, 53-78, Academy of Taiwan Information Systems Research, ISSN 1813-5498, DOI [länk], (PDF document) (application/pdf)

    Ahlstrand, Roland (2015) "Integrative Strategy, Competitiveness and Employment : a Case Study of the Transition at the Swedish Truck Manufacturing Company Scania During the Economic Downturn in 2008-2010" Economic and Industrial Democracy;3, 457-477, Sage, ISSN 0143-831X, DOI [länk], (PDF document) (application/pdf)

    Konferensbidrag
    Ahlstrand, Roland, Gautié, Jérôme (2018) "Lean versus Learning? Work Organizations, Innovation and Job Quality in the Aerospace Industry in France and Sweden" The 18th International Labour and Employment Relations Association (ILERA) World Congress, (other) (PDF document) (application/pdf)

    Ahlstrand, Roland, Gautié, Jérôme, Wright, Sally, Green, Anne (2017) "Innovation and job quality in the aeronautic industryv : Results from qualitative case studies" SASE`s 29th Annual Conference, (other) (PDF document) (application/pdf)

    Börnfelt, Per-Ola, Arvidsson, Markus, Axelsson, Jonas, Ahlstrand, Roland (2014) "Whistleblowing in the light of loyalty and transparency" (peer-review paper) (PDF document) (application/pdf)

    Ahlstrand, Roland, Sederblad, Per (2012) "Teams, continuous improvement, the unions and conditional trust in the company Scania" (paper) (PDF document) (application/pdf)

    Rapporter
    Jaehrling, Karen (red./ed.) | Gautié, Jérome, Ahlstrand, Roland, Wright, Sally, Green, Ann (2018) Innovation, Job Quality and Employment Outcomes in the Aerospace industry : Evidence from France, Sweden and the UK. QuInnE, 35-88, (PDF document) (application/pdf)
blackbox blackbox
ROLAND AHLSTRAND
UNIVERSITETSLEKTOR
graybackground
Malmö högskola
Lärande och samhälle
Institutionen för samhälle, kultur och identitet
WORK 205 06 Malmö Sverige Nordenskiöldsgatan 10
Postadress: 
  Malmö universitet  
205 06 Malmö
  
  Besök: 
  , rum Orkanen, B435b, Nordenskiöldsgatan 10, Malmö

			
work 040-6658005
photo of Roland Ahlstrand Roland Ahlstrand